Wir helfen kleinen und mittelständischen Unternehmen dabei, ihren Bewerbungsprozess vollständig zu digitalisieren, und die passenden Fachkräfte zu finden
„Unser Job ist getan wenn Sie zufrieden sind“
Wir analysieren Ihre Recruitingmethoden und alle dazugehörigen Prozesse
Da auch die neuesten Strategien im Wandel sind, müssen alle vorhanden Prozesse laufend optimiert werden
Wir erstellen eine individuelle Recruitingstrategie wodurch Sie planbar neue, qualifizierte Mitarbeiter einstellen werden
Sie werden mit unpassenden Bewerbern aus aller Welt überflutet.
Der Markt fühlt sich leergefegt an & Anzeigen auf Jobportalen laufen ins Leere.
Sie müssen Aufträge ablehnen, weil wichtige Stellen unbesetzt sind.
Wieso ich mich für die Foto- und Videographie entschieden habe? Auf einem Foto lassen sich Emotionen einfangen und ein Video bietet die perfekte Gelegenheit einen kleinen Ausschnitt der Realität festzuhalten und anderen einen Einblick zu bieten
Wir halten uns jede Woche eine begrenzte Anzahl an Terminen für persönliche Gespräche mit Interessenten frei. Nachdem Sie einen Termin vereinbart haben, meldet sich einer unserer Experten bei Ihnen.
Im nächsten Schritt besprechen wir gemeinsam ob und vor allem wie wir Ihnen weiterhelfen können. Dadurch können wir auf Sie und Ihre individuellen Ziele im persönlichem Gespräch bestmöglich eingehen.
Im persönlichem Gespräch erfahren Sie vollkommen transparent, wie unser System aussieht und wie wir das auch für Sie umsetzen können, damit Sie schnellstmöglich neue Mitarbeiter gewinnen.
Da die Nachfrage nach unserer Dienstleistung sehr hoch ist und es uns physisch nicht möglich ist, mit mehr als einer Handvoll Kunden zusammen zu arbeiten und gleichzeitig starke Ergebnisse zu erzielen, ist es wichtig, dass Sie sich für eine Zusammenarbeit kurz bewerben.